分析社会稳定性

分析社会稳定性评估要考察社会是否稳定，其因素分别是：就业压力、贫富悬殊、社会风气败坏等各种问题。其中，就业问题排在首位 据二00一年社会蓝皮书中《中国城镇居民社会心态的调查报告》 表明，在居民心目中影响社会稳定的主要因素依次是：就业压力、 贫富悬殊、社会风气败坏。其中，就业问题排在首位， 占被调查人数的百分之八十八点九。其他问题比较严峻，值得人们思考。

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社会稳定性评估的具体工作情况

思想工作没有做好可能引发社会震荡的政策不要出台;保护部门利益和少数人利益、与民争利的政策更不能出台,坚决杜绝因决策失误而侵害群众利益问题的发生。二是要严格落实各级各部门负责人接待日制度。主要领导同志要带好头,真正使这项制度成为畅通群众来信来访渠道的一个重要组成部分。三是完善领导下访、约访制度,变群众访问为领导主动下访,实现群众来信来访工作下移。

社会稳定性的具体方式

社会稳定性的其中一个进行方式是完善群众来信来访工作重点管理和考核制度。要将群众来信来访工作领导责任分解量化,纳入党政干部年度考核內容,激发各级领导抓保稳定、促发展的积极性。积极探索和实践依法新途径。引入法律援助制度。聘请律师参与涉及法律问题的接待处理,为群众提供法律咨询和解难释疑服务,引导人们正确运用法律手段并通过法律途径解决问题。健全群众来信来访听证机制。